#wakacjeToMy

Team Leader/ka Zespołu Posprzedażowego

03 grudnia 2024
Opis stanowiska

Kim jesteśmy i jak pracujemy?

Jesteśmy 11-osobowym zespołem Leaderów Działu Obsługi Posprzedażowej. Zarządzamy i koordynujemy pracę zespołu Konsultantów Call Center. W naszej codziennej pracy kierujemy się jasno określonymi celami i wytycznymi oraz stale szukamy nowych sposobów doskonalenia naszych procesów. Dynamicznie się rozwijamy i poszerzamy naszą grupę managerów, aby jeszcze skuteczniej wspierać nasz zespół oraz odpowiadać na rosnące potrzeby klientów.

W swojej codziennej pracy będziesz odpowiadać za:

  • Zarządzanie i koordynację pracy zespołu Konsultantów Call Center,
  • Realizację strategii obsługi klienta zgodnie z założeniami firmy,
  • Odpowiedzialność za osiąganie założonych wskaźników KPI,
  • Przygotowywanie raportów oraz analizowanie wyników,
  • Wspieranie rozwoju i motywacji podległego zespołu,
  • Optymalizację procesów w obszarze swojej odpowiedzialności,
  • Budowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy, zarówno wewnętrznie, jak i na zewnątrz,
  • Kreowanie i wdrażanie konkurencyjnych standardów obsługi klienta,
  • Poszerzanie wiedzy na temat produktów i usług związanych z obsługą klienta,
  • Pracę w zgodzie z wartościami firmy oraz zasadami etyki biznesowej.
Wymagania

Oczekujemy od Ciebie:

  • Min. 2-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku menedżerskim w Call Center,
  • Min. 1 roku doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta,
  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym poniedziałek–niedziela (w tym święta) w godzinach 7:00–23:30,
  • Pełnej dyspozycyjności w sezonie turystycznym (maj–wrzesień),
  • Praktycznej znajomości zasad obsługi klienta,
  • Znajomości pakietu MS Office, w szczególności Outlooka i Excela (wykresy, tabele przestawne, funkcje),
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
  • Samodzielności, inicjatywy oraz dobrej organizacji pracy,
  • Gotowości do pracy w dynamicznie zmieniających się warunkach.
Oferujemy

Oferujemy:  

Bezpieczeństwo i komfort pracy: 

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym + miesięczna premia za realizację celów,  
  • Pełne wsparcie w okresie wdrożenia pod okiem doświadczonego Managera, 
  • Elastyczne godziny pracy (tryb zmianowy- 8h). 

Sprawczość i zwinność biznesowa: 

  • Możliwość kreowania i wdrażania rozwiązań optymalizujących procesy, 
  • Współtworzenie systemów motywacyjnych, narzędzi rozwojowych w ramach Departamentu Sprzedaży i Sieci Stacjonarnej. 

Rozwój w ramach organizacji: 

  • Udział w treningach wewnętrznych, konferencjach branżowych oraz wyjazdach szkoleniowych, zagranicznych, 
  • Dodatkowa gratyfikacja za zgłoszony i wdrożony projekt innowacyjny. 

All inclusive dla Pracownika: 

  • Pakiet benefitów, z których możesz korzystać według własnych upodobań – opieka medyczna Lux Med, Ubezpieczenie Zdrowia i Życia (PZU i Warta), karta Multisport, vouchery na zakupy i lunch oraz wiele innych propozycji kafeteryjnych dostępnych na platformie Worksmile,
  • Study Tour – podróże zagraniczne, których celem jest poznanie oferty produktowej (zwiedzanie destynacji i audyt hoteli),
  • Pakiet szkoleń, webinarów oraz opieka specjalistyczna z zakresu psychologii i dobrostanu psychicznego dostępne na platformie wellbeingowej,
  • Zniżki na produkty własne dla Pracowników i ich rodzin,
  • Program Poleceń Pracowniczych – płacimy od 1000 zł w zależności od stanowiska, które obejmie polecona osoba,
  • Praca w nowoczesnym kompleksie biurowym Alchemia - budynek Neon, 100 metrów od stacji SKM Gdańsk Przymorze-Uniwersytet,
  • Imprezy integracyjne na rozpoczęcie i zakończenie sezonu turystycznego,
  • Mini eventy, pyszna kawa, a w poniedziałek dodatkowo gorąca czekolada,
  • Swobodny dress code.

Dołącz do nas, bo #wakacjeToMy!