Proszę zaakceptować ciasteczka z mediów społecznościowych, aby obejrzeć ten film.
#wakacjeToMy
Team Leader/ka Zespołu Posprzedażowego
Opis stanowiska
Kim jesteśmy i jak pracujemy?
Jesteśmy 11-osobowym zespołem Leaderów Działu Obsługi Posprzedażowej. Zarządzamy i koordynujemy pracę zespołu Konsultantów Call Center. W naszej codziennej pracy kierujemy się jasno określonymi celami i wytycznymi oraz stale szukamy nowych sposobów doskonalenia naszych procesów. Dynamicznie się rozwijamy i poszerzamy naszą grupę managerów, aby jeszcze skuteczniej wspierać nasz zespół oraz odpowiadać na rosnące potrzeby klientów.
W swojej codziennej pracy będziesz odpowiadać za:
- Zarządzanie i koordynację pracy zespołu Konsultantów Call Center,
- Realizację strategii obsługi klienta zgodnie z założeniami firmy,
- Odpowiedzialność za osiąganie założonych wskaźników KPI,
- Przygotowywanie raportów oraz analizowanie wyników,
- Wspieranie rozwoju i motywacji podległego zespołu,
- Optymalizację procesów w obszarze swojej odpowiedzialności,
- Budowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy, zarówno wewnętrznie, jak i na zewnątrz,
- Kreowanie i wdrażanie konkurencyjnych standardów obsługi klienta,
- Poszerzanie wiedzy na temat produktów i usług związanych z obsługą klienta,
- Pracę w zgodzie z wartościami firmy oraz zasadami etyki biznesowej.
Wymagania
Oczekujemy od Ciebie:
- Min. 2-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku menedżerskim w Call Center,
- Min. 1 roku doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta,
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym poniedziałek–niedziela (w tym święta) w godzinach 7:00–23:30,
- Pełnej dyspozycyjności w sezonie turystycznym (maj–wrzesień),
- Praktycznej znajomości zasad obsługi klienta,
- Znajomości pakietu MS Office, w szczególności Outlooka i Excela (wykresy, tabele przestawne, funkcje),
- Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
- Samodzielności, inicjatywy oraz dobrej organizacji pracy,
- Gotowości do pracy w dynamicznie zmieniających się warunkach.
Oferujemy
Oferujemy:
Bezpieczeństwo i komfort pracy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym + miesięczna premia za realizację celów,
- Pełne wsparcie w okresie wdrożenia pod okiem doświadczonego Managera,
- Elastyczne godziny pracy (tryb zmianowy- 8h).
Sprawczość i zwinność biznesowa:
- Możliwość kreowania i wdrażania rozwiązań optymalizujących procesy,
- Współtworzenie systemów motywacyjnych, narzędzi rozwojowych w ramach Departamentu Sprzedaży i Sieci Stacjonarnej.
Rozwój w ramach organizacji:
- Udział w treningach wewnętrznych, konferencjach branżowych oraz wyjazdach szkoleniowych, zagranicznych,
- Dodatkowa gratyfikacja za zgłoszony i wdrożony projekt innowacyjny.
All inclusive dla Pracownika:
- Pakiet benefitów, z których możesz korzystać według własnych upodobań – opieka medyczna Lux Med, Ubezpieczenie Zdrowia i Życia (PZU i Warta), karta Multisport, vouchery na zakupy i lunch oraz wiele innych propozycji kafeteryjnych dostępnych na platformie Worksmile,
- Study Tour – podróże zagraniczne, których celem jest poznanie oferty produktowej (zwiedzanie destynacji i audyt hoteli),
- Pakiet szkoleń, webinarów oraz opieka specjalistyczna z zakresu psychologii i dobrostanu psychicznego dostępne na platformie wellbeingowej,
- Zniżki na produkty własne dla Pracowników i ich rodzin,
- Program Poleceń Pracowniczych – płacimy od 1000 zł w zależności od stanowiska, które obejmie polecona osoba,
- Praca w nowoczesnym kompleksie biurowym Alchemia - budynek Neon, 100 metrów od stacji SKM Gdańsk Przymorze-Uniwersytet,
- Imprezy integracyjne na rozpoczęcie i zakończenie sezonu turystycznego,
- Mini eventy, pyszna kawa, a w poniedziałek dodatkowo gorąca czekolada,
- Swobodny dress code.
Dołącz do nas, bo #wakacjeToMy!